Menu
Har din virksomhed brug for midlertidig hjælp til afvikling af økonomiprocesser eller forberede materiale til revision? Vores interimtjenester hjælper med at sikre kontinuiteten og stabiliteten i din virksomhed.
Vi hjælper med alt fra interim ledelse til individuelle interim opgaver. Interim management er en service, hvor en erfaren supervisor bliver leder af virksomhedens økonomifunktion midlertidigt. En midlertidig leder kan være en intern kandidat, men det er også almindeligt at bruge eksterne midlertidige ledere til at håndtere en overgangsperiode eller en særlig virksomhedsudfordring.
Interim ledelse er en fleksibel og omkostningseffektiv løsning, da den midlertidige leder kun får løn for den nødvendige tid og ikke kræver længerevarende ansættelse eller fast ansættelsesforhold.
Interim ledelse omfatter ofte en grundig analyse af virksomhedens behov og en skræddersyet handlingsplan. Den midlertidige direktør vil arbejde tæt sammen med selskabets bestyrelse og ledelse for at sikre en glidende overgang og et vellykket resultat.
Interim-ledere har ofte en bred vifte af ledelseskompetencer og erfaring fra forskellige brancher og sektorer, hvilket gør dem i stand til at tilbyde skræddersyet arbejde tilpasset virksomhedens specifikke behov.
Har du spørgsmål til vores Interim-ydelser? Kontakt os nu for at høre mere.
Interim management kan være en værdifuld løsning for virksomheder i alle størrelser og i alle brancher, der står over for udfordringer eller ændringer, der kræver interim ledelsesstøtte. En erfaren midlertidig leder kan hjælpe med at få virksomheden tilbage på sporet og styrke dens langsigtede succes. En midlertidig leder kan spille en afgørende rolle i en virksomhed underflere omstændigheder. Eksempler på disse kunne være:
Group CFO
CFO (>10 års relevant erfaring)
Controller/regnskabsmedarbejdere (> 4 års relevant erfaring)
Allround bogholder – Finans/Løn/Debitor/Kreditor (> 4 års relevant erfaring)
Lønbogholder (> 2 års relevant erfaring)
Kreditorbogholder (> 2 års relevant erfaring)
Debitorbogholder (> 2 års relevant erfaring)
Bogholderiassistenter/elever (min. mellem 1 og 2 års relevant erfaring)
Det første skridt er at identificere behovet for midlertidig økonomistyring ved at analysere virksomhedens finansielle præstationer og forbedringsbehov. Dette inkluderer vurdering af økonomiske ressourcer og kompetencer til at håndtere udfordringer. Vi bistår med denne identificeringsopgave.
Efter identifikation af behovet for midlertidig økonomistyring, implementerer vi en løsning via interim management. Vi tilbyder ekspertise gennem en midlertidig CFO eller konsulent til at udføre finansielle strategier og forbedre økonomiske resultater. Vi bidrager også til udvikling af interne økonomiske processer og systemer for at styrke virksomhedens langsigtede præstation.
I processens afsluttende fase indtræder vi i en evalueringsperiode for at måle resultaterne og bekræfte, at finansielle udfordringer er effektivt håndteret eller at virksomheden nu selv kan tage over med de rette værktøjer. Kunden opfordres til at give feedback og reflektere over, om målene er nået, hvilket sætter dem på kurs mod bæredygtig finansiel drift.
En interim leder kan starte med 14 dages varsel.
Perioden er 3-6 måneder.
Efter en samtale om kundens behov matcher vi en interim leder, der har de kvalifikationer der efterspørges.
Vi er fleksible i løsningsmuligheder. Bliver en interim leder så glad for arbejdet, vil det også kunne være en mulighed. Det aftales ad hoc.
